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Bewerbermanagement Software

Die meisten Lösungen für Bewerbermanagement sind für die Anforderungen großer Konzerne ausgelegt. Sie versuchen, eine Vielzahl von Prozessen abzubilden. Die Folge: höhere Komplexität. Zudem werden die Bewerberdaten oft im Ausland gespeichert um Kosten zu sparen. Bei easyHR werden Ihre Daten in einem deutschen Rechenzentrum verschlüsselt gespeichert. Eine Zertifizierung nach ISO 27001 sorgt für zusätzliche Sicherheit.

Anzahl und Bewerberqualität

easyHR unterstützt Sie nicht nur beim Bewerbermanagement. Es hilft Ihnen auch dabei, Anzahl und Qualität Ihrer Bewerbungen zu steigern. Sie sind skeptisch? Zurecht! Sie werden jedoch Verständnis dafür haben, dass wir dieses exclusive Feature an dieser Stelle nicht erläutern. Testen Sie easyHR 6 Wochen lang kostenlos und unverbindlich im Praxiseinsatz auf Ihrer Website. Erleben Sie es selbst. Sie gehen kein Risiko ein.

Recruiting-Erfahrung

easyHR entstand durch intensive Gespräche mit über 500 Personalern wie Ihnen. Nur so konnte eine Lösung entstehen, die sich an den Anforderungen der Rekrutierung orientiert. 4 Mal im Jahr aktualisieren wir easyHR um den aktuellen Anforderungen des Recruiting-Marktes gerecht zu werden. Auch hier haben Sie als Kunde die Möglichkeit, die Entwicklung aktiv zu beeinflussen. Tauschen Sie sich mit anderen Personalern in unserem Service-Portal aus.


Bewerbermanagement Software für die Bewerberverwaltung

Einfach

Sie suchen ein Bewerbermanagement, das Ihnen nicht mit einer komplexen Bedienung im Wege steht? Die intuitive Oberfläche von easyHR sorgt für effiziente und zeitsparende Abläufe.

Preis

Sie sorgen sich vor hohen Kosten für Einrichtung und Betrieb eines Bewerbermanagements? easyHR bietet Ihnen ein transparentes Preismodell, bei dem Sie nur für die Leistungen zahlen, die Sie wirklich benötigen.

Sicherheit

Sie sorgen sich um die Sicherheit Ihrer sensiblen Bewerberdaten? easyHR sorgt dank modernster Technologie dafür, dass vertrauliche Daten von Bewerbern vertraulich bleiben. Das Rechenzentrum ist zertifiziert nach ISO 27001

Unabhängigkeit

Sie möchten Stellenanzeigen ver­öffentlichen und bearbeiten, ohne jedes Mal die IT oder das Marketing zu fragen? Mit unserem Bewerbermanagement easyHR schaffen Sie das mit 2 Mausklicks.

Analyse

Sie nutzen keine Webanalyse, da die resultierenden Daten kaum verwertbar sind? Unserem Bewerbermanagement easyHR zeigt Ihnen auf einen Blick Auswertungen, mit denen Sie wirklich etwas anfangen können.

Überblick

easyHR ist ein ausgefeiltes Bewerber­management, das Ihre Prozesse von der Stellenausschreibung bis zum Bewerbungs­gespräch unterstützt. Dank der über­sichtlichen Oberfläche sehen Sie relevante Informationen auf einen Blick.

Bewerberqualität/quantität

Der Einfluss des Bewerbermanagement auf Qualität und Zahl der Bewerber wird oft unterschätzt. Je besser man die Lösung an die Zielgruppe anpassen kann, (Fragebogen, Bewerbungsablauf, Nachbe­treuung, ...), umso eher wird sich diese angesprochen fühlen.

International

Sie möchten unser Bewerbermanagement an internationalen Standorten verwenden? Kein Problem. easyHR unterstützt neben der deutschen Sprache englisch, französisch, italienisch und spanisch.

Integration

Die für die Bewerber integrierte Jobbörse lässt sich auf Wunsch nahtlos in Ihre bestehende Webseite integrieren. Somit wirkt alles wie aus einem Guss.

Zeit

Die Verwaltung von Bewerbungen in Ihrem E-Mail-Postfach oder in Tabellen (z.B. Excel oder Access) stiehlt Ihnen wertvolle Arbeitszeit? Unserem Bewerber­management easyHR bereitet automatisch Bewerbungen samt relevanter Daten strukturiert und übersichtlich auf.

Standort

Selbst wenn Sie gerade keinen Zugang zu Ihrem Firmenrechner haben, lässt Sie unser Bewerbermanagement nicht im Stich. Ein Internetzugang mit Browser und Ihre Zugangsdaten genügen, um von überall darauf zuzugreifen.

Wartungsfrei

Mit unserem Bewerbermanagement easyHR haben Sie stets die neueste Version im Einsatz. Um die Installation und Sicherheitsupdates brauchen Sie sich nicht zu kümmern.